残保金，即残疾人就业保障金，是政府为促进残疾人就业而征收的一种专项资金。2021年，我国对残保金政策进行了新一轮的调整，旨在减轻企业负担，鼓励更多企业参与残疾人就业。以下是关于残保金最新政策的详细解读。

一、残保金征收对象及标准

1.征收对象：在中华人民共和国境内，年应纳税所得额超过100万元（含100万元）的企业。

2.征收标准：按照企业年应纳税所得额的2%征收。

二、残保金减免政策

1.企业当年安置残疾人数达到在职职工总数的1.5%以上，可享受全额减免。

2.企业当年安置残疾人数达到在职职工总数的1%以上，但不足1.5%的，可按实际安置人数的比例减免。

三、残保金申报及缴纳

1.申报时间：每年4月30日前。

2.缴纳时间：每年6月30日前。

四、残保金使用范围

1.支付残疾人工资、**、社会保险等费用。

2.支付残疾人职业培训、康复等费用。

3.支付残疾人辅助器具、无障碍设施等费用。

五、残保金征收方式

1.纳税人自行申报，税务机关审核。

2.税务机关对申报情况进行抽查，确保申报真实准确。

六、残保金违规处理

1.未按规定申报、缴纳残保金的，责令限期改正；逾期不改正的，处以应缴残保金1倍以上3倍以下的罚款。

2.恶意拖欠、骗取残保金的，依法予以追缴，并处以罚款。

七、残保金优惠政策

1.企业新安置残疾人，可享受税收减免政策。

2.企业为残疾人提供职业培训，可享受培训补贴。

八、残保金政策宣传

1.政府部门加大残保金政策宣传力度，提高企业知晓率。

2.鼓励企业参与残疾人就业保障工作，营造良好社会氛围。

九、残保金政策调整原因

1.降低企业负担，激发企业活力。

2.促进残疾人就业，保障残疾人权益。

十、残保金政策实施效果

1.提高残疾人就业率，改善残疾人生活质量。

2.促进企业社会责任，提升企业形象。

十一、残保金政策发展趋势

1.残保金政策将进一步完善，为企业提供更多支持。

2.残保金征收力度将加大，确保政策落实。

2021年残保金政策的调整，旨在减轻企业负担，鼓励更多企业参与残疾人就业。企业应**政策变化，充分利用政策优势，实现企业发展与残疾人权益保障的双赢。